Palestra – Liderança, Gerenciamento e Motivação de Equipes , com Foco em Resultados – Sede DOCENTE

Dia 29 de Agosto de 2017, em São Paulo/SP.

Luiz Henrique Casaretti

  • PROGRAMAÇÃO
  • Introdução
    • O que se espera de um líder?
    • Fazer com que as coisas aconteçam!
    • O que é liderar?
  • Estabelecer e manter:
    • Os valores da empresa
    • Os objetivos a serem alcançados
    • A equipe motivada
    • A integridade – ser exemplo para sua equipe
  • A responsabilidade
    • Relações humanas na empresa
    • Garantir a satisfação e o prazer em cada uma das pessoas para que “façam melhor”, com amor
    • Comportamento x atitude
    • Fortalecendo a figura do “chefe”
    • Conceitos básicos para a administração de uma equipe
    • Responsabilidades do gestor com relação às leis e as normas da empresa
  • Comunicação
    • Feedback, com ênfase na orientação – foco no futuro
    • Assuntos sigilosos – o que pode e o que não poder ser divulgado?
  • Motivação
    • Criar um ambiente onde os colaboradores tenham prazer em trabalhar na empresa
  • Delegação
    • Descentralizar as atividades / tarefas
  • Estabelecer: padrões, prazos, objetivos e prioridades
    • Qual o papel do líder?
  • Coaching
    • Formar e manter a equipe
    • Realizar entrevistas
    • Promover a integração entre as pessoas, inclusive de um novo funcionário
    • Promover o desligamento
    • Quando é necessário?
    • Como agir nesse momento?
    • Como trabalhar em equipe
    • Estimulando o desenvolvimento “das pessoas” da equipe
    • Avaliando a evolução / desempenho “das pessoas” da equipe
    • Identificando perspectivas e novas oportunidades de mercado
    • Conhecendo a empresa em que trabalha
    • Encontrando soluções / alternativas inteligentes e inovadoras

LOCAL

SEDE SINFAC-SP

Rua Líbero Badaró, 425 – conj. 183 – 18º andar

Centro – São Paulo – SP

OBJETIVO

Propiciar aos participantes uma visão teórica e prática do processo de gestão de pessoas, permitindo a cada um que faça uma auto avaliação com o propósito de desenvolver suas habilidades gerenciais, de modo que seus “pontos fortes” sejam mais explorados e que seus “pontos a melhorar” sejam identificados e possam ser trabalhados.

Outro fator fundamental e que traz grande vantagem competitiva para a equipe / empresa é o fato de a mesma ter todos os seus colaboradores não só preparados para assumirem funções de liderança, mas, principalmente, adotando comportamentos de líderes, independentemente de exercerem funções de chefia na empresa, ou ainda, entenderem melhor os “papéis” que seus superiores hierárquicos devem assumir.

Este programa é dirigido para qualquer pessoa que trabalhe em companhia de outras pessoas, tendo esta a responsabilidade de “chefia” ou não, pois, qualquer que seja a sua função, “chefe ou subordinado”, para ambos os casos, é altamente recomendável que conheçam os “papéis” que cada um deve desenvolver no processo.

A QUEM SE DESTINA

Empresários e Gestores das empresas de Factoring e Securitizadoras.

MAIS INFORMAÇÕES

http://www.sinfacsp.com.br/evento/187